Kính thưa Quý vị quan khách,
Kính thưa Hội đồng thành viên, kính thưa Ban Giám Đốc Cty TNHH TM & DV GNHH F.D.I, cùng toàn thể nhân viên FDI quý mến.
Trước hết tôi xin có lời chào trân trọng và kính chúc quý vị hạnh phúc và thành đạt kính chúc thành viên FDI sức khỏe, an lành để đạt những ước mơ cho cá nhân, gia đình và cách riêng cho FDI.
Hôm nay, kỷ niệm 20 năm thành lập Công ty FDI, đây cũng là lần đầu tiên tôi đứng trước quý vị để chia sẻ lại các giai đọan hình thành và phát triển cũng như hoài bão của FDI.
Nhân duyên thành lập Cty FDI
Sau 13 năm đi làm công ăn lương cho Công ty Hàn Quốc , Công ty Nhật Bản , tôi tự hỏi bản thân “tại sao mình không làm cho chính mình?”. Từ suy nghĩ đó, ý định khởi nghiệp nảy nở và một công ty có tính gia đình được hình thành. Công ty FDI được thành lập từ ngày 16 tháng 04 năm 2003, do chính vợ chồng chúng tôi là Anh Hữu Nghĩa – Chị Phượng Liên thành lập với mục đích để tạo công ăn việc làm cho chính bản thân, cho gia đình và tạo công ăn việc làm cho những người có nhân duyên đồng nghiệp với chúng tôi và góp phần phát triển kinh tế xã hội.
Là Công ty TNHH hoạt động theo Luật Doanh Nghiệp, chuyên về lãnh vực Giao nhận hàng hóa logistics, Đại diện pháp luật là Anh Trần Hữu Nghĩa. Bước đầu hoạt động, Công ty luôn có sự sát cánh của các Công ty Formosa Taffeta, Công ty Japan New Furniture, Công ty Komega Sports và một số Công ty co-loader luôn ủng hộ FDI cho đến hôm nay. Ngoài ra có các Đại lý nước ngoài trong group WCA, CGLN, một số đại lý mà tôi biết và từng làm trước đây.
Quá trình phát triển 20 năm của FDI cũng nhiều chông gai, khó khăn phải vượt qua, tôi xin khái quát định hướng và quá trình phát triển từng 5 năm.
Quá trình phát triển:
2003 – 2007 : xây dựng thương hiệu qua việc tìm kiếm khách hàng trong nước và ngoài nước, cũng như đào tạo nhân viên. Với số vốn 500 triệu và cả Ban Giám đốc có 5 người, tháng đầu tiên Công ty lỗ 1.032 USD. Năm đầu tiên doanh số 25 tỷ, đóng thuế 25 triệu. Đến cuối năm 2007, vốn điều lệ là 1 tỷ, 30 nhân viên, doanh số trong 5 năm là 200 tỷ, nộp ngân sách 5 năm: 920 triệu.
Giai đoạn 5 năm kế tiếp 2008 – 2012 là phát triển thương hiệu FDI ra thị trường quốc tế và mở rộng các Chi nhánh đồng thời bồi dưỡng đào tạo nhân viên.
Ngày 01.04.2010 FDI sát nhập vào Kerry Logistics Network với mục tiêu đưa con thuyền FDI ra khơi xa hơn và kiện toàn hệ thống thích ứng sự phát triển chung của ngành giao nhận hàng hóa & Logistics toàn cấu nói chung và trong nước nói riêng (theo quan điểm 2 đầu vẫn hơn 1 cái đầu vì KLN là kinh nghiệm quốc tế, FDI chỉ là kinh nghiệm trong nước, cái cần và có gặp nhau để cùng học hỏi lẫn nhau, cùng nhau kiếm tiền bên ngoài).
Tại 3 miền tại Việt Nam, 3 chi nhánh tại Hà Nội, Hải Phòng và Đà Nẵng được thành lập. (Hà Nội ngày 17/ 9/ 2007, Hải Phòng 20/4/2010, Đà Nẵng 02/8/2010).
Năm 2012 FDI chính thức được Thaco lựa chọn là một trong những nhà cung cấp dịch vụ vận chuyển quốc tế cho đến ngày hôm nay.
Trong giai đoạn này vốn điều lệ tăng thành 20 tỷ, nhân viên thời điểm 2012 là 125, doanh số 5 năm: 820 tỷ, nộp ngân sách 5 năm: 7,7 tỷ.
Giai đoạn 2013 – 2017: nâng cấp hệ thống, phát triển thương hiệu FDI cùng với tập đoàn KLN, không ngưng nuôi dưỡng và đào tạo thế hệ nối tiếp của FDI.
Trong giai đoạn này Vốn điều lệ duy trì 20 tỷ, số lượng nhân viên thời điểm 2017: 186, doanh số 5 năm: 3.297 tỷ và nộp ngân sách 5 năm: 96 tỷ.
Giai đoạn 2018 – 2022: đột phá phát triển, đưa FDI vào top 10 Cty logistics của Việt Nam.
Vốn điều lệ: 20 tỷ, số lượng nhân viên thời điểm 2022: 231, doanh số 5 năm: 6.783 tỷ,nộp ngân sách 5 năm: 86 tỷ.
Giai đoạn 2023 – 2028: nâng cấp hệ thống và đóng góp vào KLN để trở thành top 5 công ty logistics toàn cầu, hiện KLN đang đứng thứ 10 trên thế giới .
Hai mươi năm – một chặng đường
Nhìn lại chặng đường từ khởi nghiệp – hình thành và phát triển qua hai mươi năm, trong đó có rất nhiều gian nan thử thách đối với tài năng, chuyên môn và lòng người, từ cấp lãnh đạo cho đến cảc nhân viên, có những người đã ra đi, nhưng cũng có những người trung kiên ở lại, khó khăn thì cùng nhau gánh vác, khi thuận lợi thì cùng nhau sẻ chia.
Tôi đặc biệt cám ơn Anh Phạm Xuân Kết là người chúng tôi có cơ duyên gặp từ bước khởi đấu xây dựng, tạo cơ chế chính sách, xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Với vai trò Phó Giám Đốc Tài Chánh kiêm Kế toán trưởng, anh đã cùng đội ngũ nhân viên đưa thành quả của Công ty ngày càng tăng cao. Dù đã hơn 70 tuổi nhưng anh vẫn gắn bó và công hiến vì sự phát triển của công ty. Chúng tôi không quên cám ơn chị Kim Lan là vợ của anh Kết, vẫn luôn đứng sau lưng để hỗ trợ khi anh cộng tác với FDI.
Dù khó khăn hay thuận, công ty có những bước thành công đột phá, để khẳng định sự tồn tại của chính mình trong những biến đổi kinh tế toàn cầu và gắn kết một cách tốt đẹp với các khách hàng, đối tác liên hệ trực tiếp hay gián tiếp bao gồm cả trong nước và ngoài nước.
Hướng tương lai :
Phương châm hành động của Công Ty cho năm năm tới từ năm 2023 đến năm 2028 là “thắng không kiêu, bại không nản, nắm tay nhau cùng bước tới, sẻ chia nhau để cùng nhau hoàn hảo từng phần”.
Với nội dung phương châm ấy, chúng ta lập các phương án khả thi, nắm bắt kịp thời các xu thế phát triển của toàn cầu, chắc chắn Công Ty không những khẳng định sự tồn tại của chính mình mà còn khẳng định sự phát triển một cách mạnh mẽ và bền vững trong tương lai.
Trước khi dứt lời, xin thay mặt Công ty FDI, chúng tôi xin chân thành cảm ơn sự hợp tác của tất cả quý vị cho Công ty suốt hai mươi năm qua và rất mong tiếp tục đóng góp cho thời gian tới.
Chúng tôi cũng xin cám ơn toàn thể nhân viên FDI và gia đình đã luôn trung thành, gắn bó và đồng hành cùng FDI. Như tôi đã từng chia sẻ vào dịp nghỉ hè của Công ty tại Phan Thiết năm 2005: FDI chỉ dành riêng cho những ai biết kiên nhẫn vận hành cùng FDI.
Trân trọng kính chào Quý khách và toàn thể BGĐ, cũng như nhân viên FDI.
Trần Thị Phượng Liên
19/03/2023 at La Vela Sai Gon Hotel